DECRET Décret n° 2011-1079 du 8 septembre 2011 portant création de conseils départementaux au sein des unions de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales dont la circonscription est régionale NOR: BCRS1121115D Publics...
Composition du collège "cadres" : nombre d’inscrits : 137 (143 en 2009) (site de Lille : 74 (77 en 2009), site de Tourcoing : 30 (34 en 2009), site de Valenciennes : 33 (32 en 2009)) nombre de suffrages exprimés : 109 (130 en 2009) (site de LILLE : 56,...
PP36 20/06/2011 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr La réforme de la médecine du travail proposée par la commission des...
PP41 5/07/2011 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr Non content de la mise en place d’un surloyer inadmissible dans les...
Après le colloque sur la souffrance au travail organisée le 28 septembre 2010, L'union régionale CFE-CGC Nord Pas de Calais organise sa rentrée sociale 2011. Je vous invite à y participer à l'occasion d'un colloque organisé en partenariat avec la MACIF...
PP67 24/11/2011 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr Pour une politique pragmatique et socialement acceptable À l’heure...
PP59 25/10/2011 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr L’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (ACOSS), Caisse...
Nous sommes conscients des efforts déployés à tous niveaux pour maintenir et même promouvoir la branche retraite comme l’interlocuteur incontournable. Toutefois, ces efforts finissent toujours par se concrétiser sous forme d’un alourdissement de la charge...
PP63 03/11/2011 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr Depuis plus de 20 ans, la présidence de la CNAV est assumée par la...
PP35 16/06/2011 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr Le ministère du travail constate que « la moitié des cadres classés...
Marie-Françoise Leflon, secrétaire nationale du secteur Emploi au sein de la CFE-CGC, a été désignée Présidente de l’Association Pour l’Emploi des Cadres, le 14 septembre 2011. Elle succède à Catherine Martin, directeur adjoint des Relations Sociales...
Un accord nuisible à l’encadrement qui ne résout rien ! La CFE-CGC a abordé la négociation sur les retraites complémentaires AGIRC / ARRCO avec : la volonté d’équilibrer le financement des régimes , et en donnant la priorité à la stabilisation des rendements...
Paris, le 24 août 2011 Etienne Caniard, Président de la Mutualité Française, condamne la nouvelle taxation brutale des garanties santé qui va toucher dès 2011 tous les Français, à hauteur de 1,2 milliard d’euros. Cette mesure annoncée aujourd’hui par...
PP40 4/07/2011 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr La réforme proposée par le Sénat en janvier permettait un contrôle...
C’est à l’occasion d’un décret récent sur la retraite “Relatif à l’âge d’attribution d’une pension de retraite à taux plein” que l’on se félicite de voir revenir le visa du Conseil supérieur du reclassement . La CFE-CGC réclamait le retour de cette instance...
Le service communication met à votre disposition les fiches du dossier de presse de rentrée sociale de la CFE-CGC, ce 8 septembre 2010. Elle sont téléchargeables à partir de cette page : http://www.cfecgc.org/ewb_pages/d/dossiers-presse-cfecgc.php < http://www.cfecgc.org/ewb_pages/d/dossiers-presse-cfecgc.php...
PP25 08/04/2011 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr La phase de négociation concernant l’accompagnement des jeunes est...
PP19 18/03/2011 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr Aujourd’hui, le patronat avait-il une ligne de conduite ? Si c’est...
Le 05 mai prochain se tiendra la réunion de l'Instance nationale de concertation consacrée à la branche Recouvrement. Les documents de support concernant cette séance sont consultables sur le site Internet de l'Ucanss à l'adresse suivante : "http://extranet.ucanss.fr/contenu/public/EspaceRessourcesHumaines/InstancesParitaires/INC/inc_index.htm"...
PP31 24/05/2011 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr Déprimant ! Un projet de décret mettrait un terme à tous les travaux...
PP20 21/03/2011 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr La négociation de la retraite complémentaire avait pour objectif de...
Une réunion se tiendra à l'UCANSS, le 03 mai 2011, pour effectuer le bilan d'application du Protocole d'accord du 27 février 2009 des personnels chargés d'une activité de contrôle au sein de la branche recouvrement. Vous pouvez utiliser la rubrique "Ecrire...
PP27 21/04/2011 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr Le gouvernement vient de préciser le dispositif qu’il envisage de...
PP34 15/06/2011 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr La Cour de cassation confirme que la catégorie professionnelle peut...
PP28 7/05/2011 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr La méthode de négociation des mesures d’accompagnement des jeunes demandeurs...
/fdata%2F3445204%2Favatar-blog-1130203635-tmpphpLlYRyJ.png){kind=avatar}
Petit traité contre le sexisme ordinaire de Brigitte GRESY
LE LIVRE
Entrons en résistance ordinaire contre le sexisme ordinaire !
Ce que l’auteur nomme « sexisme ordinaire » ne relève ni de la discrimination ni de l’inégalité avérée pour lesquelles il existe des lois. Il s’agit de tous ces petits signes de la vie de tous les jours, ces minuscules blessures, mots et signes de condescendance, de rejet, de paternalisme qui infantilisent souvent les femmes sans qu’elles sachent comment y faire face.
Dans les relations de travail, entre collègues, face aux cadres dirigeants ou quand elle est supérieure hiérarchique, une femme rencontre quotidiennement ce qui fait le gisement du sexisme ordinaire : condescendance, dénigrement, obstruction, exclusion, fausse courtoisie,
blagues douteuses. A travers un certain nombre d’anecdotes prises sur le vif, l’auteur débusque avec passion mais aussi humour, ce qui entrave, blesse, contrarie ou bloque le comportement des femmes et les rend parfois impuissantes à réagir. Et elle propose une sorte de boîte à outils personnelle pour mener des opérations de résistance au quotidien. Le propos est ici celui de la connivence, de l’invitation au jeu si important de la négociation pour ne pas perdre la face et ne pas faire perdre la face à l’autre, et pour aider à tracer son chemin face aux stéréotypes et à la guerre larvée de l’égalité.
L’auteure renvoie à un site WWW.sexismeordinaire.com pour qu’hommes et femmes racontent leurs propres histoires vécues dans leur milieu de travail.
L’AUTEUR
Brigitte Grésy, énarque et agrégée de grammaire, a été directrice de cabinet de la ministre de l’égalité professionnelle et de la parité. Elle est actuellement inspectrice générale des affaires sociales, rapporteure de la commission sur l’image des femmes dans les médias et a remis en
juillet dernier au ministre du travail un rapport sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Osez le dialogue social dans l'entreprise
Faire du dialogue social un levier de la performance globale de l’entreprise en prenany en compte les attentes des salariés, c’est possible !
Qui a dit que le dialogue social était bloqué en France ? Tous les jours, dans des entreprises, même en temps de crise, dirigeants et syndicalistes discutent, négocient et trouvent des solutions nouvelles alliant performance globale de l’entreprise et prise en compte des attentes des salariés.
Comment formaliser le dialogue social dans une PME en croissance ?
Comment mettre en oeuvre l’accès des personnes handicapées à l’emploi ?
Comment anticiper les besoins de formation des salariés pour sécuriser leurs parcours professionnels et développer l’entreprise ?
Comment concilier droit des saisonniers et qualité du service touristique ?
En neuf cas d’entreprises de tailles et de secteurs variés, cet ouvrage donne la preuve par l’exemple que le dialogue social est bénéfique pour les salariés comme pour la performance durable des entreprises.
La parole y est donnée à des dirigeants et syndicalistes qui racontent sans fard les réalités de leur dialogue social.
Les rédacteurs :
Marie-Noëlle Auberger, consultante et rédactrice dans le domaine des relations sociales, de la gouvernance et de la responsabilité sociétale des entreprises.(www.gestionattentive.com).
Nicolas Duffour, journaliste, conseil en communication, animateur de débats et colloques, présentateur d’IPSOS TV.
Dominique-Anne Michel, journaliste, réalisatrice, conseil et formatrice en communication. Coordinatrice éditoriale de l’ouvrage.
François Perrin, journaliste.
Jean-Paul Guillot est docteur d’État es sciences économiques. Créateur, dirigeant et administrateur d’entreprises, il est président de Réalités
du Dialogue Social (RDS), depuis 2005.
Carmen Rubia est diplômée du Centre de Formation et de Perfectionnement des Journalistes. Directrice adjointe des relations extérieures du groupe Aprionis, elle est responsable du groupe de communication de RDS.
L’association RDS réunit des entreprises, des structures publiques et l’ensemble des organisations patronales et syndicales représentatives au plan national. Lieu d’échanges ouvert, elle s’attache à promouvoir un dialogue social de qualité.
(source : www.cfecgc.org)
