Le Premier ministre vient d'annoncer une remise à plat de la fiscalité de notre pays. La CFE-CGC salue cette mise en chantier, absolument indispensable, tellement la fiscalité française est devenue illisible. Appréciant particulièrement le fait d'être...
À l’invitation de la CFE-CGC et en plein débat sur le projet de loi relatif à l’ESS, le ministre Benoît Hamon est venu débattre lundi avec Carole Couvert, présidente de la CFE-CGC, Alain Giffard, secrétaire national CFE-CGC, Jacques Landriot, président...
Lors de la deuxième réunion de négociation de la réforme de la formation professionnelle, le 10 octobre dernier, le patronat a plaidé d’une seule voix pour une « réforme structurelle ». La CFE-CGC a rappelé ses ambitions pour un système fondé sur trois...
Nous avons le plaisir de vous annoncer que nous sommes, pour la deuxième année consécutive, partenaires de l'opération "J'aime ma boîte" qui va se tenir le jeudi 17 octobre prochain : http://issuu.com/ethic/docs/fetez_votre_entreprise Cet événement a...
22/07/2013 • En rendant ses conclusions le 18 juillet 2013, le Conseil National du Débat sur la Transition Energétique clôture huit mois d’échanges où la CFE-CGC a pris toute sa place et été force de propositions dans un débat de qualité. La CFE-CGC se...
18/07/2013 • La CFE-CGC est déjà montée au créneau pour dénoncer la supercherie de la Grande conférence sociale qui n’a accouché d’aucun plan de relance de l’emploi. Cette décision de suppression est incompréhensible et constitue un véritable frein à...
15/07/2013 • Le Premier ministre vient d’annoncer que, pour moitié, les projets financés par le programme d’investissements d’avenir concerneront les investissements pour la transition écologique. La CFE-CGC s’en réjouit mais espère que les pouvoirs publics...
09/07/2013 • La CFE-CGC partage l’ambition du gouvernement de faire de la sécurisation des parcours professionnels et de la compétitivité des entreprises les deux grands enjeux de la négociation sur la formation professionnelle qui s’ouvrira à la rentrée....
PP 05 23/01/2013 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr) Le rapport de la Cour des comptes sur le système d’assurance chômage...
PP 03 14/01/2013 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr) Face à la volonté affirmée des employeurs de libéraliser à outrance...
La CFE-CGC de l'URSSAF du NORD-PAS-DE-CALAIS s'associe au préavis de grève déposé, le 08 janvier 2013, par le Syndicat CGT de l'URSSAF du NORD-PAS-DE-CALAIS pour la journée du mardi 15 janvier 2013. Ce préavis est motivé comme suit : Les deux COG 2006...
PP29 18/06/2012 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr La longue séquence électorale vient de s’achever. Les institutions...
PP27 11/06/2012 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr La CFE-CGC a été reçue le 11 juin par la ministre des Droits des Femmes...
PP24 05/06/2012 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr La Commission européenne vient de faire ses recommandations économiques...
PP21 29/05/2012 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr Lors de la consultation sociale du Premier ministre, Jean Marc Ayrault,...
Geneviève Fioraso, ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, a réservé sa première rencontre aux représentants du Conseil national de l'enseignement supérieur et de la recherche (CNESER). Rien de plus normal... La CFE-CGC espère qu'elle...
PP14 28/03/2012 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr Rio Tinto Alma (Québec) est le symbole de l’incohérence industrielle...
Kévin Gaillardet et Jean-Luc Haas, le 26 Février 2012 L’Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques est le principal impôt progressif du système fiscal français. Or, ses recettes stagnent (voir graphique ci-dessous) alors que les recettes provenant des...
Kévin Gaillardet et Jean-Luc Haas, le 23 Février 2012 Plus l’échéance présidentielle approche et plus les programmes des candidats se précisent. Alors qu’une réforme du quotient familial est évoquée par certains, il est important pour la CFE-CGC de rappeler...
PP12 07/03/2012 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr À la veille du 8 mars, journée internationale de la femme, la litanie...
L’ACOSS et l’Etat ont signé une Convention d’Objectifs de Gestion (COG) pour la période 2010-2013 qui détermine les ambitions de la branche Recouvrement, les objectifs qu’elle doit atteindre sur quatre années ainsi que les moyens budgétaires associés....
PP07 09/02/2012 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr Le MEDEF en rêve… Tandis que l’État laisse deux mois aux partenaires...
Oui, la CFE-CGC revendique depuis longtemps déjà un élargissement de l’assiette de financement de la protection sociale. La vraie TVA sociale - ou emploi, ou anti-délocalisation - que la CFE-CGC appelle Cotisation sociale sur la consommation, devrait...
PP68 28/11/2011 CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr L’épidémie de suicides dans les entreprises et les secteurs publics...
CONSULTATION CFE-CGC : VOUS AVEZ LA PAROLE La parole aux citoyens : redonnons du sens ensemble. Dans un contexte de crise économique et sociale, de perte de confiance dans les institutions, de délitement du lien social et des valeurs collectives et de...
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Petit traité contre le sexisme ordinaire de Brigitte GRESY
LE LIVRE
Entrons en résistance ordinaire contre le sexisme ordinaire !
Ce que l’auteur nomme « sexisme ordinaire » ne relève ni de la discrimination ni de l’inégalité avérée pour lesquelles il existe des lois. Il s’agit de tous ces petits signes de la vie de tous les jours, ces minuscules blessures, mots et signes de condescendance, de rejet, de paternalisme qui infantilisent souvent les femmes sans qu’elles sachent comment y faire face.
Dans les relations de travail, entre collègues, face aux cadres dirigeants ou quand elle est supérieure hiérarchique, une femme rencontre quotidiennement ce qui fait le gisement du sexisme ordinaire : condescendance, dénigrement, obstruction, exclusion, fausse courtoisie,
blagues douteuses. A travers un certain nombre d’anecdotes prises sur le vif, l’auteur débusque avec passion mais aussi humour, ce qui entrave, blesse, contrarie ou bloque le comportement des femmes et les rend parfois impuissantes à réagir. Et elle propose une sorte de boîte à outils personnelle pour mener des opérations de résistance au quotidien. Le propos est ici celui de la connivence, de l’invitation au jeu si important de la négociation pour ne pas perdre la face et ne pas faire perdre la face à l’autre, et pour aider à tracer son chemin face aux stéréotypes et à la guerre larvée de l’égalité.
L’auteure renvoie à un site WWW.sexismeordinaire.com pour qu’hommes et femmes racontent leurs propres histoires vécues dans leur milieu de travail.
L’AUTEUR
Brigitte Grésy, énarque et agrégée de grammaire, a été directrice de cabinet de la ministre de l’égalité professionnelle et de la parité. Elle est actuellement inspectrice générale des affaires sociales, rapporteure de la commission sur l’image des femmes dans les médias et a remis en
juillet dernier au ministre du travail un rapport sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Osez le dialogue social dans l'entreprise
Faire du dialogue social un levier de la performance globale de l’entreprise en prenany en compte les attentes des salariés, c’est possible !
Qui a dit que le dialogue social était bloqué en France ? Tous les jours, dans des entreprises, même en temps de crise, dirigeants et syndicalistes discutent, négocient et trouvent des solutions nouvelles alliant performance globale de l’entreprise et prise en compte des attentes des salariés.
Comment formaliser le dialogue social dans une PME en croissance ?
Comment mettre en oeuvre l’accès des personnes handicapées à l’emploi ?
Comment anticiper les besoins de formation des salariés pour sécuriser leurs parcours professionnels et développer l’entreprise ?
Comment concilier droit des saisonniers et qualité du service touristique ?
En neuf cas d’entreprises de tailles et de secteurs variés, cet ouvrage donne la preuve par l’exemple que le dialogue social est bénéfique pour les salariés comme pour la performance durable des entreprises.
La parole y est donnée à des dirigeants et syndicalistes qui racontent sans fard les réalités de leur dialogue social.
Les rédacteurs :
Marie-Noëlle Auberger, consultante et rédactrice dans le domaine des relations sociales, de la gouvernance et de la responsabilité sociétale des entreprises.(www.gestionattentive.com).
Nicolas Duffour, journaliste, conseil en communication, animateur de débats et colloques, présentateur d’IPSOS TV.
Dominique-Anne Michel, journaliste, réalisatrice, conseil et formatrice en communication. Coordinatrice éditoriale de l’ouvrage.
François Perrin, journaliste.
Jean-Paul Guillot est docteur d’État es sciences économiques. Créateur, dirigeant et administrateur d’entreprises, il est président de Réalités
du Dialogue Social (RDS), depuis 2005.
Carmen Rubia est diplômée du Centre de Formation et de Perfectionnement des Journalistes. Directrice adjointe des relations extérieures du groupe Aprionis, elle est responsable du groupe de communication de RDS.
L’association RDS réunit des entreprises, des structures publiques et l’ensemble des organisations patronales et syndicales représentatives au plan national. Lieu d’échanges ouvert, elle s’attache à promouvoir un dialogue social de qualité.
(source : www.cfecgc.org)
